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Tuesday, September 4th, 2018 - Vorlagen

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Müssen Sie einen Lebenslauf schreiben oder aktualisieren, um sich auf eine Stelle zu bewerben? Ein Lebenslauf ist ein Dokument, das für die Bewerbung auf einen Job verwendet wird und Beschreibungen Ihrer Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Leistungen enthält. Ihr Lebenslauf bietet einen Einblick in Ihre berufliche Vergangenheit und ist eines der wichtigsten Dokumente bei Ihrer Jobsuche, da er den entscheidenden ersten Eindruck eines Einstellungsausschusses vermittelt.

Egal wie viel oder welche Berufserfahrung Sie haben, es gibt ein Lebenslauf-Format, das Ihre Qualifikationen zum Strahlen bringt. Wenn Sie seit Ihrer letzten Position eine erhebliche Beschäftigungslücke haben, möchten Sie möglicherweise einen funktionellen Lebenslauf anstelle eines chronologischen Lebenslaufs verwenden.

Der berufliche Werdegang für Menschen ist heute viel anders als bei den Großeltern. Vorbei sind die Zeiten, in denen man davon ausgehen konnte, das ganze Leben ohne Unterbrechung für einen einzigen Arbeitgeber zu arbeiten. Zum Teil liegt dies an der „Großen Rezession“ von 2007 bis 2009, als viele Menschen ihren Arbeitsplatz verloren haben. Jüngere Arbeitnehmer sind jedoch auch zunehmend bereit, "Job Hop" zu betreiben, um ihre perfekte Lebensbalance zu finden. Dies könnte eine Änderung der Karriere, die Entscheidung, mit kleinen Kindern zu Hause zu bleiben, oder sogar eine „Auszeit“ von der Karriere für Reisen oder ehrenamtliche Tätigkeiten beinhalten.

Die folgenden Lebenslauftypen passen zu einer Vielzahl von Beschäftigungssituationen, um Sie beim Schreiben Ihres eigenen Lebenslaufs zu inspirieren. Denken Sie daran, dass Ihr Lebenslauf den Einstellungsmanager ausreichend beeindrucken muss, damit Sie das Vorstellungsgespräch erhalten. Das heißt, es muss perfekt sein.

Wählen Sie beim Überprüfen von Vorlagen und Beispielen das für Ihre Situation am besten geeignete Format. Während alle Lebensläufe Informationen über Ihre Arbeits- und Bildungserfahrung sowie über Ihre Fähigkeiten und Leistungen enthalten sollten, gibt es verschiedene Möglichkeiten, diese Informationen zu präsentieren.


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29 Angenehm Fristgerechte Kündigung Arbeitnehmer Vorlage Abbildung | Josephine Mangold | 4.5